Projekte und Ausbildungsinitiativen
Setze Deine Stärken nicht nur im Arbeitsalltag ein, sondern nimm an Projekten oder Ausbildungsinitiativen teil und baue Deine Fähigkeiten weiter aus.“
Projektaufgabe „Ausbildungsmarketing“
Einfach mal den Ausbildungsalltag anders gestalten und sich mit einer Projektaufgabe beschäftigen. Diese Möglichkeit möchten wir unseren Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit in unserem Hause ermöglichen.
In der letzten Projektaufgabe wurde sich dem Thema „Ausbildungsmarketing“ gewidmet. Marketing ist bei den kaufmännischen Auszubildenden ein Baustein des Ausbildungsrahmenplans und für einige Azubis ein besonders spannender Bereich.
Bei Projektaufgaben ist Teamwork ein grundlegender Baustein für eine erfolgreiche Umsetzung. In Kleingruppen haben sich die Auszubildenden zusammengeschlossen und den Themenblock Personalmarketing genauer unter die Lupe genommen. Die Grundaufgabe bestand darin, sich mit den Begrifflichkeiten einmal genauer auseinanderzusetzen und ein Konzept für eine Vereinskooperation zu entwickeln. Die Auszubildenden waren dabei ganz frei in ihrer Entwicklung und Umsetzung.
Nach Abschluss der Bearbeitung wurden die Ergebnisse in Form einer Präsentation vor dem Ausbildungsteam vorgestellt. Mit einer Projektaufgabe wird nicht nur Abwechslung und eine Wissenserweiterung zu einem bestimmten Themenfeld geschaffen, sondern auch abschließend das Präsentieren geübt.
Wir haben tolle Präsentationen gesehen und natürlich neue Ideen gewonnen.
Initiative Ausbildungsbotschafter.
Viele Jugendliche verlassen die Schule ohne konkreten oder realistischen Berufswunsch, dabei ziehen sie eine Ausbildung selten in Betracht. Vielmehr besuchen die jungen Menschen eine weiterführende Schule, ohne zu wissen, dass eine Ausbildung aussichtsreiche Perspektiven eröffnet.
Von ihrer Entscheidungsfindung, ihren Aufgaben, Unternehmen und Karrieremöglichkeiten – Auszubildende sind die Experten ihrer Ausbildungsberufe. Als Ausbildungsbotschafter berichten sie daher in Schulen aus ihrem Berufsleben. Schülerinnen und Schüler bekommen authentische Einblicke in vielfältige Ausbildungsberufe und lernen Unternehmen kennen. Deshalb bieten die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern die Initiative Ausbildungsbotschafter an. Auch unsere Auszubildenden nehmen an dieser Initiative teil. Zunächst wird mit einer eintägigen Schulung zur Vorbereitung auf die Schuleinsätze gestartet. Dabei werden die persönlichen Kompetenzen gestärkt. Dann folgen bis Abschluss der Ausbildung mehrere Schuleinsätze pro Schuljahr an unterschiedlichen Schulen in der Region. Für das Engagement erhalten die Auszubildenden am Ende auch eine ausgezeichnete Urkunde.
Wir stellen seit dem Start dieser Ausbildungsinitiative im Jahre 2016 Ausbildungsbotschafter und können auch über erste Erfolge zurückblicken. Unser Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration ist über das Projekt in seiner Schule auf die Herbrand-Gruppe geworden. Ein richtiger Weg also, junge Menschen für uns und unsere Ausbildungsmöglichkeiten zu gewinnen. Darüber hinaus haben auch unsere engagierten Auszubildenden, durch ihre Präsentationen vor Schulklassen und Gesprächen mit einzelnen Schüler/-innen, die Möglichkeit ihre persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen und so auch ihre fachlichen Kompetenzen unter Beweis zu stellen.
Initiative Wirtschaft.Sport.Ausbildung
Das Ziel ist klar: Junge Menschen sollen wieder mehr für die duale Berufsausbildung begeistert werden. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein, für unsere Region in Krefeld, Mönchengladbach und Neuss, setzt dabei auf Kooperationen zwischen Sportvereinen und Unternehmen, die von der IHK begleitet werden: Jugendliche und junge Erwachsene sollen gezielt angesprochen und für eine betriebliche Ausbildung gewonnen werden. Dazu hat die IHK in Zusammenarbeit mit den Stadt- und Kreissportbünden das Projekt “Wirtschaft. Sport. Ausbildung” ins Leben gerufen.
Mit uns, der Herbrand Gruppe, sowie dem SC Victoria 07 Anrath wurde nun eine der ersten Kooperationen auf den Weg gebracht. Über einen ehemaligen Auszubildenden haben beide Seiten zusammengefunden. Dieser ist seit Abschluss seiner Ausbildung als Nachwuchsverkäufer für Transporter tätig und engagiert sich zudem in seiner Freizeit als Trainer beim SC Victoria 07 Anrath.
Bildquelle: IHK Mittlerer Niederrhein
Eine gute Ausgangslage für eine Kooperation. Das Projekt bietet uns nochmal eine ganz neue Herangehensweise, auf junge Menschen zuzugehen. Durch die regionale Verankerung, sowohl für uns als Unternehmensgruppe als auch für den Verein, möchten wir die Jugendlichen über Ausbildungsmöglichkeiten informieren, begeistern und so eben an die Region durchaus binden. Da sind wir natürlich auch auf die Unterstützung unserer Auszubildenden angewiesen, die eben für eine Ausbildung mit Stern in der Herbrand-Gruppe stehen und direkt auf Augenhöhe mit jungen Sportler/-innen in Kontakt über diese Kooperation treten können.
Über den Tellerrand hinaus – Auslandsaustausch.
2019 besuchte uns im Rahmen des Erasmus+Kfz-Mobilität des Berufskollegs Geldern eine spanische Lehrergruppe aus Nevarra an unserem Standort in Krefeld. Bereits seit einigen Jahren haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg Geldern, an diesem Austauschprojekt teilzunehmen.
Ziel des Aufenthaltes der abgeordneten Lehrergruppe war es, das Duale System der Berufsbildung in Deutschland näher kennenzulernen, denn für Spanier ist es ungewöhnlich, dass junge Menschen selbstständig in die Arbeitswelt treten. Die beruflichen Schulen organisieren dies. Auch die Herbrand-Gruppe hat mit einer Betriebsbesichtigung durch den Technischen Betriebsleiter sowie im Anschluss mit einer Präsentation daran beteiligt, dieses Duale Ausbildungssystem praxisnah zu vermitteln. Drei Auszubildende, darunter ein Kfz-Mechatroniker, ein Automobilkaufmann sowie eine Fachkraft für Lagerlogistik vom Standort Krefeld unterstützten das Ausbildungsteam bei der Präsentation und gaben der Lehrergruppe Informationen zu ihrer Ausbildung.
Wir möchten engagierten Auszubildenden im Hause die Chance bieten, über den Tellerrand und über die Grenzen des Landes hinweg ihren Ausbildungsberuf auch im Ausland hautnah zu erleben und demzufolge praktische Erfahrungen auf andere Weise zu sammeln. Nicht nur über das Berufskolleg Geldern bieten wir Auslandsaufenthalte für Auszubildende an, sondern auch über die Handwerkskammer Düsseldorf oder die Handwerkskammer Münster.
Du hast Fragen zu unseren Projekten und Ausbildungsinitiativen?
Ob zu unseren Ausbildungsberufen, den Möglichkeiten des dualen Studium oder einem Praktikum in unserem Hause: Gerne helfen wir Dir bei allen Fragen rund um die Karriere in der Herbrand-Gruppe weiter. Entscheide selbst, ob Du uns telefonisch, per Whatsapp oder E-Mail kontaktieren willst.
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