Neben einer sicheren Zukunftsperspektive, einem attraktiven Gehalt sowie einem angenehmen Arbeitsklima halten wir auch innovative Benefits, die die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter*innen stärken, als Arbeitgeber für besonders wichtig.
Sicherheit & Perspektive.
Als einer der größten Automobilhändler in NRW bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echte Chancen zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig legen wir Wert auf klare, faire Rahmenbedingungen, die ein verlässliches Miteinander ermöglichen.
Mit über 1.300 Mitarbeitenden an 20 Standorten gehört Herbrand zu den größten Automobilhandelsgruppen in NRW.
Arbeitsplatz & Ausstattung
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, der zu Deinem Job passt – egal ob im Büro, in der Werkstatt oder mobil unterwegs. Ergonomische Büros, digitalisierte Abläufe, top ausgestattete Werkstätten und praktische Extras wie Diensthandy, Dienstwagen oder kostenfreie Parkmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du bestens ausgestattet in Deinen Arbeitstag starten kannst.
Helle Büros, ergonomische Ausstattung und digitale Tools sorgen für eine produktive, gesunde Arbeitsumgebung. Mit moderner Office- und Inhouse-Software gestalten wir Deinen Arbeitsalltag effizient und zukunftssicher.
Unsere Werkstätten sind mit innovativer Technik ausgestattet und bieten optimale Bedingungen für präzises, effizientes Arbeiten. Digitale Abläufe, Spezialarbeitsplätze und gepflegte Sozialräume machen den Unterschied.
Persönlicher Werkzeugwagen mit Markenwerkzeug, komplette Arbeitskleidung inklusive Waschservice und ein Zuschuss für Sicherheitsschuhe – bei uns startest Du mit Profi-Ausstattung. So bist Du von Anfang an bestens vorbereitet.
Abhängig von Deiner Position stellen wir Dir ein Diensthandy zur Verfügung. So bleibst Du auch unterwegs erreichbar und kannst flexibel arbeiten – ganz ohne private Kosten.
In bestimmten Positionen stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. So bleibst Du flexibel und bequem unterwegs, beruflich wie privat.
Mobiles Arbeiten ist bei uns dort möglich, wo es der Job erlaubt. Cloudlösungen und moderne Kommunikationstools sorgen dafür, dass Du auch unterwegs bestens vernetzt bist.
Kostenlose Parkplätze sind bei uns an allen Standorten selbstverständlich – aber dennoch besonders. Denn nicht überall im urbanen Raum ist das noch Standard.
Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig. Bei Herbrand profitierst Du von 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem flexiblen Arbeitszeitkonto, das Dir Freiraum gibt, Deinen Alltag individuell zu gestalten. So bleibst Du erholt, motiviert und findest die richtige Balance.
Wertschätzung, Mitgestaltung & Teilhabe
Wir hören zu, beziehen Dich ein und feiern Erfolge gemeinsam. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, anonyme Mitarbeiterbefragungen und transparente Kommunikation über unser Intranet schaffen wir ein Umfeld, in dem Deine Stimme zählt. Und natürlich kommt auch der gemeinsame Spaß bei Betriebsfesten und Teamevents nicht zu kurz.
Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Dir, Dich weiterzuentwickeln und Erfolge sichtbar zu machen. Transparente Kriterien sorgen für faire Entscheidungen – auch bei Gehaltsthemen.
In verschiedenen Bereichen führen wir regelmäßig anonyme Umfragen zu Stress, Belastungen und weiteren Themen am Arbeitsplatz durch. So erkennen wir Missstände, die in persönlichen Feedbackgesprächen manchmal nicht zur Sprache kommen.
Über unser Intranet und das Videoformat “Herbrand Talk” bleibst Du immer auf dem Laufenden. Aktuelles aus dem Unternehmen – offen, direkt, transparent.
Wir feiern zusammen: Betriebsfest, Weihnachtsfeier oder Teamevent. Gute Stimmung gehört bei uns einfach dazu.
Onboarding & Weiterbildung
Schon beim Einstieg begleiten wir Dich durch ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Events, die das Ankommen erleichtern. Doch damit hört es nicht auf – mit gezielten Weiterbildungsangeboten in Werkstatt, Office und Leadership-Programmen unterstützen wir Dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.
Neue Kolleg*innen werden bei uns strukturiert und persönlich eingearbeitet. Monatliche Onboardingevents helfen beim Ankommen und Vernetzen.
Ob E-Mobilität oder neue Systeme – mit Schulungen intern und direkt vom Hersteller bleibst Du technisch vorn. So investierst Du mit uns in Deine Zukunft.
Fachlich fit bleiben – durch regelmäßige interne und externe Schulungen zu IT, Datenschutz & mehr. Deine Ideen sind willkommen – wir fördern, was Dich weiterbringt.
Mit speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung und zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir Talente individuell – und schaffen damit die Basis für langfristigen Erfolg und neue Karriereperspektiven.
Vergütungen, Goodies & Prämien
Exklusive Mitarbeiterrabatte, attraktive Prämien für Empfehlungen oder sportliche Highlights wie Firmenläufe machen Deinen Job bei uns noch wertvoller. So zeigen wir Wertschätzung – mit Vorteilen, die im Alltag spürbar sind.
Über ein spezielles Vorteilssystem erhältst Du Zugriff auf Rabatte bei über 1.500 Marken und Anbietern. Von Technik bis Freizeit – Dein Geldbeutel freut sich.
Empfiehl neue Kolleg*innen und sichere Dir eine attraktive Prämie. Und das Beste: Du arbeitest mit Menschen, die Du eh schon magst.
Du kennst jemanden, der ein Fahrzeug sucht? Bei erfolgreichem Verkauf über Deine Empfehlung winkt Dir eine Vermittlungsprämie – einfach und direkt.
Laufgruppe oder anderes Team-Event – wir übernehmen Startgelder und stellen Ausrüstung. Denn gemeinsam aktiv sein tut Körper und Team gut.
Absicherung & Vorsorge
Mit betrieblicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und spezieller Körper-Schutz-Police bieten wir Dir starke Lösungen, um Dich finanziell abzusichern. So kannst Du gelassen nach vorne schauen – mit Sicherheit im Hier und Jetzt und Vorsorge für später.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir finanzielle Vorteile – heute und für später. 15% Zuschuss und attraktive Gruppenverträge inklusive.
Auf Wunsch kannst Du Deine Vorsorge auch flexibel in Fonds- oder ETF-gebundene Sparpläne steuerfrei investieren und so Deine Chancen auf Rendite erhöhen.
Unsere BU-Versicherung schützt Dich im Fall der Fälle mit finanzieller Unterstützung. Dank Gruppenvertrag zu Top-Konditionen und vereinfachter Gesundheitsprüfung.
Für alle, die körperlich anpacken, bieten wir gezielte Vorsorge: Mit Rentenleistung bei Einschränkungen und voller Beitragsbefreiung im Ernstfall. Sicherheit, die sich lohnt.
Mobilitätsangebote
Ob attraktive Fahrzeugangebote, Rabatte auf Serviceleistungen, vergünstigte Mietfahrzeuge oder unser Jobbike-Leasing: Wir unterstützen Dich dabei, jederzeit mobil und flexibel zu bleiben. Und mit regelmäßigen Fahrsicherheitstrainings sorgen wir zusätzlich für Sicherheit auf allen Wegen.
Regelmäßig bieten wir exklusive Aktionen für Mitarbeitende zu Leasing, Kauf oder Finanzierung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen. Damit moderne Mobilität auch privat bezahlbar bleibt.
Profitiere von exklusiven Nachlässen auf Serviceleistungen, Ersatzteile, Zubehör und Autowäschen. So bleibt Dein Fahrzeug top gepflegt – zu fairen Konditionen.
Fahrsicherheitstrainings sind bei uns inklusive. Gemeinsam mit dem Fahrsicherheitszentrum stärken wir Dein Können – für mehr Sicherheit im Alltag.
Ob Umzug, Event oder Familienfeier – bei uns mietest Du Fahrzeuge zu vergünstigten Konditionen. Vom Sprinter bis zur S-Klasse – wir machen’s möglich.
Mit dem Herbrand-Jobbike least Du ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu Top-Konditionen – auch für Familienmitglieder. Steuerlich clever und mit Zuschuss von uns.
Benefits speziell für Auszubildende
Vom ersten Tag an wirst Du persönlich begrüßt und begleitet – bei Welcome Days, Busrundfahrten und spannenden Einblicken in verschiedene Abteilungen. Dazu kommen exklusive Vorteile wie Azubi-Leasing, Prüfungsvorbereitung und gemeinsame Erlebnisse wie Werksbesichtigungen oder Abschlussfeiern.
Zum Start Deiner Ausbildung erwarten Dich unsere Welcome Days: Hier lernst Du über mehrere Tage das Unternehmen, Deine Mit-Azubis und wichtige Ansprechpartner*innen kennen. Mit ersten Workshops und spannenden Einblicken legst Du den Grundstein für einen erfolgreichen Start.
Zum Ausbildungsstart laden wir Dich auf eine exklusive Busrundfahrt durch ausgewählte Herbrand-Standorte ein.
Lerne verschiedene Center kennen, erhalte spannende Einblicke und entdecke, was unsere Unternehmenswelt so besonders macht.
Zu Beginn Deiner Ausbildung kannst Du verschiedene Fahrzeugmodelle zu attraktiven Leasingkonditionen nutzen.
Dazu gibt’s günstige Kfz-Versicherung und einen monatlichen Tankgutschein von 48 Euro obendrauf.
Bei uns durchläufst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen und Standorte – ob kaufmännisch oder im Werkstattbereich. So bekommst Du umfassende Einblicke, entdeckst neue Interessen und sammelst wertvolle Erfahrung – abgestimmt auf Deine Mobilität und Stärken.
Als Azubi erhältst Du exklusive Einblicke in die Welt von Mercedes-Benz. Bei einer Werksbesichtigung erlebst Du hautnah, wie Fahrzeuge entstehen, und bekommst spannende Einblicke in modernste Produktionstechnik. So wird die Marke für Dich direkt erlebbar.
Neben dem, was Du in Deinem Fachbereich lernst, bieten wir Dir praxisnahe Schulungen – von technischen Skills bis zu Soft Skills – damit Du optimal durchstartest.
Unsere Azubis organisieren jedes Jahr ihre eigene Abschlussfeier – wir übernehmen die Kosten. So kannst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung feiern.
Wir unterstützen Dich intern und finanziell bei Deiner Prüfungsvorbereitung – so bist Du bestens gerüstet für Deinen Abschluss.
Engagiere Dich bei Ausbildungsmessen und Schulbesuchen und teile Dein Wissen mit jungen Interessierten.
Ob zu unseren aktuellen Stellenangeboten oder unseren Zusatzleistungen für Mitarbeiter*innen. Gerne helfe ich Dir bei allen Fragen rund um die Karriere in der Herbrand Gruppe weiter.
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