Karrieresprungbrett Ausbildung.

Angefangen hat Kristina Janßen in der Herbrand Gruppe als Auszubildende für Fachinformatik. Heute ist sie als Referentin für Aus- und Weiterbildung mitverantwortlich für unsere rund 150 Auszubildenden.


Eine neue Stelle entsteht.

Die Studieninhalte boten ihr damals wie heute eine gute Basis für den Umgang mit jungen Erwachsenen in der Ausbildung. Folgerichtig wurde ihr im Herbst 2017 die neu geschaffene Stelle der Referentin für Aus- und Weiterbildung angeboten. „Ausbildung und Studium mit erfolgreichem Abschluss können zum Anlass werden, neue Stellen zu schaffen“, erläutert Daniel Hennig, der kaufmännische Leiter der Herbrand Gruppe.

 

Daniel Hennig, kaufmännischen Leiter der Herbrand Gruppe, schuf die neue Stelle der Referentin für Aus- und Weiterbildung, die mit Kristina Janßen optimal besetzt ist.

Du willst auch mit einer Ausbildung bei uns durchstarten?

Interessierte junge Menschen können sich über unser Bewerberportal auf der Homepage zum jeweiligen Ausbildungsberuf bewerben. www.herbrand.de/ausbildung

Du hast Fragen zur Ausbildung?

Ob zu unseren Ausbildungsberufen, den Möglichkeiten des dualen Studium oder einem Praktikum in unserem Hause: Gerne helfen wir Dir bei allen Fragen rund um die Karriere in der Herbrand-Gruppe weiter. Entscheide selbst, ob Du uns telefonisch, per Whatsapp oder E-Mail kontaktieren willst.

WHATSAPP-CHAT

Das könnte Sie auch interessieren:

Azubistart 2023 – Onboarding deluxe.

Alles neu, alles fremd? – Für den perfekten Start in die Herbrand Familie gibt es bei uns die Onboarding-Days. Auf denen lernen unsere über 50 neuen Auszubildenden das Unternehmen, Ihren Arbeitsalltag und nicht zuletzt sich selbst untereinander besser kennen.