Karrieresprungbrett Ausbildung.

Angefangen hat Kristina Janßen in der Herbrand Gruppe als Auszubildende für Fachinformatik. Heute ist sie als Referentin für Aus- und Weiterbildung mitverantwortlich für unsere rund 150 Auszubildenden.


Eine neue Stelle entsteht.

Die Studieninhalte boten ihr damals wie heute eine gute Basis für den Umgang mit jungen Erwachsenen in der Ausbildung. Folgerichtig wurde ihr im Herbst 2017 die neu geschaffene Stelle der Referentin für Aus- und Weiterbildung angeboten. „Ausbildung und Studium mit erfolgreichem Abschluss können zum Anlass werden, neue Stellen zu schaffen“, erläutert Daniel Hennig, der kaufmännische Leiter der Herbrand Gruppe.

 

Daniel Hennig, kaufmännischen Leiter der Herbrand Gruppe, schuf die neue Stelle der Referentin für Aus- und Weiterbildung, die mit Kristina Janßen optimal besetzt ist.

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Interessierte junge Menschen können sich über unser Bewerberportal auf der Homepage zum jeweiligen Ausbildungsberuf bewerben. www.herbrand.de/ausbildung

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Ob zu unseren Ausbildungsberufen, den Möglichkeiten des dualen Studium oder einem Praktikum in unserem Hause: Gerne helfen wir Dir bei allen Fragen rund um die Karriere in der Herbrand-Gruppe weiter. Entscheide selbst, ob Du uns telefonisch, per Whatsapp oder E-Mail kontaktieren willst.

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